Empresa não precisa fornecer dados de funcionários a sindicato sem autorização
Devido à necessidade de adequação da cláusula de convenção coletiva à Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais (LGPD), a 10ª Câmara do Tribunal Regional do Trabalho da 15ª Região (interior de São Paulo) negou a necessidade de uma empregadora fornecer a um sindicato informações sobre seus funcionários. O Sindicato dos Empregados em Centrais de Abastecimento de Alimentos do […]
Estagiário tem direito a benefícios?
– É opcional dar benefícios para os estagiários– Muitas empresas premiam seus estagiários pelos bons resultados A Lei do Estágio é bem clara sobre os direitos do estagiário que são: Bolsa Auxílio (quando o estágio não é obrigatório), Auxílio Transporte, Recesso (uma espécie de férias) e o Seguro de Acidentes Pessoais. Já os benefícios que […]
Por quanto tempo é necessário guardar documentos do RH?
Dependendo do tipo de documentação pode variar de 5 anos a tempo indeterminado Todos os dias, as empresas lidam com vários documentos em seu setor de Recursos Humanos (RH). Dependendo do porte da companhia, mais de dez contratos de admissão de funcionários são solicitados ao colaborador que está entrando na empresa. Por isso, é preciso […]
