STF suspende processos que envolvem modulação do terço de férias
Suspenderam a tramitação de todos os processos potencialmente atingidos pela possível modulação de efeitos.
28 de junho de 2023
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Suspenderam a tramitação de todos os processos potencialmente atingidos pela possível modulação de efeitos.
Vídeo explicando o que é preciso para contratar um estagiário.
Empresa foi condenada a pagar indenização por danos morais por ter dispensado um trabalhador com leucemia.
Reconheceram a legalidade e negaram provimento ao recurso.
A Federação das Indústrias de Minas Gerais pediu ao Ministério do Trabalho que adie para janeiro de 2024 a entrada em vigor do novo preenchimento
A profissional provou que a acusação, combinada a outros episódios de assédio moral, tornou insustentável sua permanência na empresa.
Indústria de transformadores elétricos foi indenizada por dano e assédio moral a um programador com distúrbios psíquicos.
Apesar da autorização em norma coletiva, analista não podia consultar horas de crédito e de débito.
A 1ª Seção do Superior Tribunal de Justiça decidiu que é legal o prazo de 120 dias para requerer o seguro-desemprego e apresentar a documentação
Empregados precisam se lembrar que fazer qualquer tipo de comentário ou endossar críticas pode caracterizar uma falta grave.
Um garçom de uma rede de restaurantes acusado de incomodar clientes por utilizar maquiagem no trabalho deverá ser indenizado em R$ 12 mil a título
a 17ª Turma do TRT da 2ª Região manteve sentença que negou adicional de insalubridade a uma cuidadora que atuava em lar de idosos.
Existem casos em que a justa causa se estende a um sócio da corporação.
O exercício das atividades empresariais envolve uma ampla gama de informações confidenciais.
A pandemia forçou os americanos a trabalharem em casa e, agora, os empregadores estão tendo dificuldades para mudar esse hábito.
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