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O Conselho Federal de Medicina (CFM), acaba de lançar o app ATESTA CFM, uma plataforma digital que vai oferecer à sociedade, serviços gratuitos de validação
As informações referentes ao Fator Acidentário de Prevenção (FAP), calculado em 2024, com vigência para o ano de 2025, já estão disponíveis para acesso pelas
Entra em vigor a Lei 14.973, de 2024, que estabelece a discutida e controversa reoneração gradual da folha de pagamento para 17 setores da economia.
Diferente de outras áreas, onde um erro pode causar problemas com o fisco ou a diretoria da empresa, na folha de pagamento, qualquer equívoco afeta
Em 27 de agosto de 2024, houve uma Atualização da NR-01 (Norma Regulamentadora nº 01), com a publicação da Portaria MTE nº 1.419.
Aplicar ergonomia no ambiente de trabalho aumenta a produtividade e o bem-estar dos colaboradores. Veja como alguns cuidados podem melhorar a qualidade de vida e
As férias coletivas são uma prática comum em muitas empresas brasileiras. Elas consistem em conceder um período de descanso para todos os funcionários da empresa
Com o avanço tecnológico, muitos benefícios vieram, tais como: CTPS digital, FGTS digital, entre outros. Porém, com os novos recursos, vem novos problemas. Um desses
A recente Reforma Trabalhista trouxe diversas mudanças significativas para as relações de trabalho no Brasil. Entre essas alterações, as férias fracionadas se destacam como uma
Já há algum tempo, os pequenos empreendedores devem ficar atentos com os dispositivos atuais de Saúde e Segurança do Trabalho, como a nova emissão do
O empregado foi preso, poderá ser demitido por justa causa. Porém, não é bem isso o que diz a legislação
Licença-maternidade deve ser computada para pagamento de adicional de insalubridade.
A decisão é dos julgadores da 7ª Turma do Tribunal Regional do Trabalho da 3ª
eSocial implementa ferramenta Recaptcha na consulta online da Qualificação Cadastral.
Mulher que engravidou 2 dias antes do fim do contrato temporário terá estabilidade.
Colegiado reconheceu direito de trabalhadora à estabilidade gestante, mesmo após rescisão do
Reclamados devem observar novas regras para registrar contribuições sociais oriundas de decisões da Justiça do Trabalho.
Ministério do Trabalho e Emprego faz campanha de divulgação do Domicílio Eletrônico Trabalhista (DET).
Serão enviados cerca de nove milhões de e-mails que explicam o
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